准达商学院高级讲师 、中国第二代实战派品牌营销专家、第一代网络营销专家、致力于打造最适合国内企业的“中国式营销”，现任中国品牌研究中心专家组成员，澳中教育交流协会营销专业首席专家。多个消费品品牌操盘手，并担任山东奥星集团、陕西西凤集团、河南矛盾集团、金星啤酒、山东金正大集团、板城烧锅酒、鲁花集团等十余家企业的品牌与营销顾问。

康老师从宝洁一线走来，从基层业务代表到北中国区销售总 监，这一走就是 12 年！期间，他积累了大量处理市场疑难问 题的经验。在品牌推广，渠道开发及团队管理等方面均具有独 特的见解，其跨界思维及运营的能力更是堪称一绝！在广发任 信用卡营销总经理期间，曾在短短的几年间使发卡量递增近 10倍，一时，在业界传为佳话！ 商界杂志在2012.08月刊中 对其传奇的营销经历做了长篇报道！ 

施耐德电气（中国）有限公司“营销技能”提升顾问

山特维克（中国）有限公司“商务演讲技巧”提升顾问

《搜狐一言堂》12年度“最佳营销谈判培训师”

13年度中国“品牌100培训师”

中海油海外项目部外聘谈判顾问

平安银行“14年度十佳内训师大赛”评委

邮储银行北京分行“15年度内训师大赛”外聘专家

中信银行内训师打造资深顾问

中国银行内训师打造资深顾问、内训师选拔评委

●   2007年11月-2008年12月 百事可乐任现代渠道拓展部客户主管

1、负责KA客户总部合作与终端执行协调工作 

2、负责与百事（中国）进行全国客户相关项目的沟通及协调工作，并推进区域落实。同时，积极配合百事（中国）的相关项目，拓展与客户的销售 合作机会。

●   2008年12月至2011年3月 百事可乐任现代渠道拓展经理 

1、负责所属团队人员的管理与辅导工作

2、负责现代渠道的KA客户销售提升与合作发展工作 

●   2011年3月至2016年1月 任职杨森大学 学习与发展经理

1、OTC零售事业部各层级销售团队培训与关键课程开发工作

2、在2013-2015年期间，负责了两届强生管理培训生的培训授课与相关研讨会议

●   2016年3月至2019年3月 好丽友中国任职 营业（销售）培训负责人 

1、负责全国营业部门各层级销售团队的人员能力发展与关键课程开发及讲授

2、根据公司业务发展目标，针对性制定与业务策略保持一致的区域经理培训课程体系，通过外部培训顾问公司与内部培训结合的方式予以有效实施

3、以客户高效合作与提升业务投入产出为目的，设计搭建KA团队培训与能力发展体系

4、负责公司层面相关组织发展与人员能力提升项目的设计与实施

任朝彦老师是原国家市场营销经理资格认证课程开发首席导师；辅导的学员和带领的下属成为美国箭牌、联想、安莉芳等销售冠军和团队领队冠军；专注于研究B2B营销、金融产品营销、快消品营销、奢侈品营销、服装珠宝、鞋业、家纺建材项目、现代农业业态产业链营销等；在营销生涯跑过中国34个省市、542个二级城市、县市，职业身涯带团队最高人数 2738 人, 辅导全国特许渠道商 2446 家。至今带领营销团队创建行业营销业绩第一；曾辅导蒙牛分销团队；万国(美国独资)太阳纸业营销团队；五菱营销团队；树人集团营销团队； 
任朝彦老师职业生涯历任Singapore global food（新加坡企业）等企业大客户经理、销售经理、营销总监、大客户首席谈判教练,市场研究中心中国区高级经理；宝洁渠道系统运营商分销经理；中国民企树人集团CEO；天行健集团人力梯队项目开发总裁与人力资源副总裁；15年一线营销研究和实践资历、曾编写中国第一套《市场营销实战教练手册》、《渠道规划与渠道商管理手册》、《门店营销与销售管理》、《区域市场深度营销手册》、《研究宝洁》.《德鲁克管理思想与实践》.《品类管理与品牌营销》.《商务谈判心理学》.8年跟踪研究麦肯锡咨询工具研究与中国本土咨询实践，曾组建研发团队系统研究可口可乐、P＆G（中国宝洁）、联合利华、摩托罗拉、通用中国、三星中国的运营和管理模式，在业务战略、营销、品牌、人力资源方面有系统的研究和实践资历。