设计科学的销售薪酬与绩效

销售薪酬和激励措施推动了销售人员的行为，并激励他们实现关键目标。科学的销售薪酬计划明确规定了薪酬结构和政策的执行方式，详细说明了销售人员获得激励所需的结果。我们与您的组织合作，设计一个可行的薪酬计划，为顶级销售经理和一线销售人员提供服务。

赛欧思?的销售薪酬与绩效设计以销售目标达成为根基，综合评估复杂的内外部坏境因素，采用最先进的薪酬与绩效设计理论，帮助客户设计科学合理的薪酬与绩效方案。